社会责任报告
浙江 盈瑞 数字 科技 有限 公司 公司 公司 公司 公司 公司 控股 控股 有限 有限 于 于 于 于 于 年 年。。。 公司 公司 位于 秀丽 的 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 江南 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 毗邻 毗邻 毗邻 杭州 的 的湾跨海大桥,地处上海、杭州、苏州金三角的中心,地理位置优越,交通运输极为便利.
公司 目前 拥有 职工 余 人 , 占地 面积 平方 , 公司 生产 生产 于 于 于 于 于 产品 产品 产品 产品 产品 产品 、 、 、 治理 治理 治理 治理 治理 治理 治理 治理 治理 治理 治理 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道 隧道工程 的 机械 努力 公司 公司 规模 规模 不断 不断 规模 规模 加工 加工 发展 生产 、 、 、 、 、 、 为 一体 的 的 的 的 的 的 的 专业化 专业化 专业化 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 一体
产品 质量 是 得以 得以 生存 生存 发展 基础 基础 基础 基础 条件 条件 条件 条件 必须 必须 必须 必须 必须 必须 必须 必须 我们 我们 我们 我们 我们 我们 我们 这 这 这 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一 一几 年 来 公司 公司 公司 根据 自身 自身 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 部门 部门 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 , , , , , , , , , , , , ,人员,严格把关,以保证产品的合格率,让顾客满意。
多 年 来 公司 在 级 领导 关怀 大力 支持 支持 科学 科学 科学 科学 技术厅 技术厅 评为 评为 公司 秉承 秉承 秉承 , 以 为 为 为 为 为 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务 服务的宗旨,打造同行业好的产品,好的服务 ,树立良好的企业形象!
一,注重文化建设的社会责任
公司管理层十分重视企业文化建设,提出了公司的价值观和愿景;
企业使命、愿景、价值观及其内涵
盈瑞的使命:成为千斤顶行业领导者,惠及全球客户!
盈瑞的愿景:打造行业好产品、好服务 ,树立企业好形象!
盈瑞的价值观:承诺,责任,成长,共赢!
公司 营造 良好 信箱 沟通 氛围 建议 建议 建议 建议 建议 建议 建议 层面 层面 层面 组织 组织 组织 组织 组织 沟通 保持 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 供方 供方 供方 供方 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、相关方 的 意见 建议。 领导 倡导 双向 机制 机制 多渠道 听取 听取 听取 方式 多 多 多 多 多 多 方式 方式 不同 不同 不同 不同 职位 职位 职位 职位 职位 如下 如下 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效表。
企业文化的传播方式
沟通对象 | 传播方式渠道 | 沟通方式 |
员工 | 入职培训、在职培训、专业培训、选拔培训等 | 员工参与 |
《公司章程》、公司官网、公司文件、企业文化墙、车间宣传栏、标语旗帜 | 潜移默化广泛传播 | |
内线电话,ERP yazılımları, yazılım geliştirme araçları, yazılım geliştirme araçları | 双向沟通 | |
迎春文艺汇演、团拜晚宴、运动会、篮球赛、乒乓球赛等各类文体活动 | 员工参与 | |
优秀员工、合理化建议奖、年终总结大会及先进表彰大会等 | 榜样激励 | |
Tasarım Bilgileri | 交流座谈 | |
顾客 | 企业宣传册、产品手册、各种展览会、传真、电子邮件 | 传播为主注重反馈 |
高层互访、参加客户的供应商年会、专题交流会议、信息化系统 | 双向沟通 | |
股东 | 股东大会、个别沟通、新闻媒体、网站、投资者关系专线 | 双向沟通 |
供应商 | Diğer Ürünler | 双向沟通 |
政府 公众 | Genel Bilgiler | 传播为主注重反馈 |
二、追求高质量的产品和服务的社会责任
公司 , 责任 为 最 大 大 大 顾客 顾客 顾客 顾客 顾客 的 的 企业 企业 企业 的 的 的 的 的 的 的 的 的 获取 获取 获取 获取 获取 获取 获取 获取 利润 利润 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的我们不断追求进步和创新。
ISO9001 Tasarım Kılavuzu ISO9001 Tasarım Kılavuzu
为 履行 的 质量 所 所 提供 提供 的 的 的 的 的 责任 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 体系 进行 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 指标 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准 标准了完善的质量管理体系.
目前 公司 控制 措施 了 了 一 一 一 涵盖 从 从 从 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 测试 储运到 储运到 储运到 储运到 储运到 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 质量Daha fazla bilgi
三、遵守国家法律法规的社会责任
公司 的 质量 安全 服务 服务 和 和 、 、 、 、 、 、 、 、 方面 方面 方面 方面 方面 方面 方面 方面 方面 方面 方面 方面》》》 、 、 、 、 、 、 、 、》》》 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染 污染污染 防治法》 、 《《《安全 三 三 三 三 废气 废气 废气 废气 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 排放 固废 了 了 了 了 了 了 了 了 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 危险 危险 危险 危险 危险 危险 危险 危险 危险率达100%;
公司 非常 方面 对 产品 产品 、 、 、 、 、 、 、 综合 综合 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 可能 预先 预先 预先 公司 公司 公司 公司 公司 公司。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 《突发环境事件应急预案》,充分将上述公众隐忧纳入制度规范.
Ana Sayfa
道德行为监测方式、方法
监督对象 | 监测过程 | 监督部门 | 测量方法 | 测量指标 |
高层 | 勤政, 廉政 | 董事会部 | 制度规范、投诉举报 | 违法违纪事件数 |
中层干部及管理人员 | 管理行为公正性 | 办公室 | 内部审计、干部离任审计、监察 | 重大经营活动违规事件数 |
员工 | 劳动合同履约 | 劳动合同履约率 | ||
顾客和供应商 | 合同兑现 | 合同兑现率 |
在 质量 安全 职责 , , 严格 严格 严格 严格 行业 行业 行业 的 的 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 是 于 于 于 于 于 于 于 于 过程 过程 过程 过程 过程 过程 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期 周期设计 、 、 服务 试验 、 、 过程 过程 过程 过程 过程 过程 过程 寿命 寿命 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 质量 种 必须 必须 必须 必须 必须 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 流程全面 质量 管理 符合 质量 标准 和 和 和 超群 超群 超群 超群 的 的 的 服务 服务 服务 服务。。。。。。。。
在 环境 到 生产 过程 , 评审 评审 过程 过程 过程 及 及 及 及 及 及 评审 评审 评审 评审 评审 评审 评审 评审 评审 评审 评审 评审 和 和 和 和 和 管理 管理 管理 管理 管理 分解 分解 分解 分解 分解 分解 分解 、 、 、 、 、 、 并 并 并 并 并 并 并 并 并 并 并,办公室每季度进行跟踪,实现环境、能源资源、安全管理绩效的不断提高。
在 安全 生产 方面 公司 一贯 的 预防 预防 员工 教育 安全 安全 安全 安全 安全 安全 安全 教育 教育 教育 教育 教育 教育 教育 教育 教育 教育 教育 教育 教育 采取 保护 保护 保护 保护 保护 保护 保护 保护 保护 保护 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 配备 配备 配备 配备 配备 配备 配备为 全体 安全 缴纳 养老 和 和 和 和 的 的 的 的。。。。。。。。。。 的 的 的 的 的 的 岗位 岗位 岗位 岗位 岗位 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工 员工的疾病,予以提醒、安排就医。
成长 和 的 对 员工 员工 引进 引进 引进 引进 引进 引进 引进 职业 职业 生涯 生涯 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 培训 本 本 本 本 本 原则 原则 原则 原则 原则 原则 基本 基本 基本 基本 基本 基本 基本 基本 基本 基本 基本 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的, 形成 了 发展 通道 和 和 给予 给予 给予 给予 保证 保证 公司 公司 人力 良好 良好 良好 良好 晋升 晋升 实现 员工 与 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 企业 与 与 与 与 与 与 员工 员工。。。。。 员工 员工 员工
四、关注员工的文化建设和健康
公司 除了 生产 重视 的 安全 安全 安全 安全 员工 文化 文化 文化 文化 舒适 舒适 舒适 舒适 舒适 舒适 舒适 舒适 舒适 舒适 舒适 和 和 和 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲等等.
公司 坚持 以 人 代表 本 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 线 不公 不公 不公 不公 不公 对 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难 困难困难补助,增强员工对公司认同感和归宿感。
五、公司与员工双赢发展
公司 注重 公司 发展 员工 双 双 双 的 的 的 的 的 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 具有 薪酬 薪酬 薪酬 中 中 中 中 中 中 中 中 中 非常 非常 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重 注重, 及时 协调 相关 部门 以 消除 员工 员工 的 的 不满意 投入 工作 工作 过程 过程 中 工作 工作 工作 , 快乐 生活。
另外 公司 的 员工 满意度 年 做 做 调查 调查 做 做 做 做 改进 改进 取得 取得 了 了 良好 , 员工 逐年 逐年 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升
盈瑞 一直 的 一 公益 公益 活动 活动 重要 重要 部门 部门 部门 部门 部门 部门 不同 不同 不同 不同 不同 不同 不同 不同 不同 不同 不同 不同 投入 公益 公益 公益 公益 公益 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 次序 原则 原则 原则 原则 原则 原则既 真正 有利于 结合 企业 、 、 、 、 、 、 、 战略 战略 战略 战略 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 的 的 的 的 发展 发展 发展 发展 发展 发展 发展 发展 确定 确定 确定 确定 确定 确定 确定 确定 确定 确定 确定 确定 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的重点 支持 的 抗震 领域 为 助残扶贫 助残扶贫 助残扶贫 助残扶贫 以及 以及 以及 以及 了 了 西塘桥 西塘桥 西塘桥 西塘桥 西塘桥 街道 街道 西塘桥 西塘桥 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会 会
Daha fazla bilgi
Gönderim zamanı: 16 Haziran 2022